内蒙古教师工资待遇如何(退休金有1万1千块，内蒙古教师的工资真高啊！羡慕嫉妒)

高考资讯 2023-03-20 19:31:13 783 作者：

导读：坐标内蒙古乌兰察布集宁区，就职于集宁区某公立高中，本科学历，在编8年，每个月的基本工资到手3300，每个月的双边公积金共计1029，绩效一年共计6000，年底还

坐标内蒙古乌兰察布集宁区，就职于集宁区某公立高中，本科学历，在编8年，每个月的基本工资到手3300，每个月的双边公积金共...更多内蒙古教师工资待遇如何的这个问题，以及大家所关心的退休金有1万1千块，内蒙古教师的工资真高啊！羡慕嫉妒的内容，欢迎大家继续关注我们吉吉学习网高考频道。

内蒙古教师工资待遇如何

坐标内蒙古乌兰察布集宁区，就职于集宁区某公立高中，本科学历，在编8年，每个月的基本工资到手3300，每个月的双边公积金共计1029，绩效一年共计6000，年底还有一个十三月工资，教师的工资是很有保证的，因为属于事业单位，工资都是由国家来发放的。

内蒙古教师工资多少钱一个月

内蒙古乌兰察布集宁区教师待遇坐标内蒙古乌兰察布集宁区，就职于集宁区某公立高中，本科学历，在编8年，职称为二级教师。

每个月的基本工资到手3300，每个月的双边公积金共计1029，绩效一年共计6000，年底还有一个十三月工资，多发一个月基本工资，大概1600。担任班主任，一年的班主任费共计8000。

内蒙古某地区教师待遇情况坐标内蒙古某公立学校教师，工龄20年，本科学历，职称为中教一级。

每个月到手工资为4000多，绩效工资每年大概一万五左右，一年到手收入大概6.6万左右，不到7万块钱。

内蒙古赤峰市教师待遇情况坐标内蒙古赤峰市，就职于赤峰市某公立学校，教龄31年，职称不详。

每个月打卡工资为6300左右，一年的绩效共计9000多，每月的双边公积金共计1400左右，每年的医疗卡有1000多，加上公积金，一年的综合收入大概10万左右。

内蒙古呼和浩特托克托县教师待遇情况坐标内蒙古呼和浩特托克托县，就职于县里一所公立学校，工龄14年，职称为初级。

每个月到手工资大概3600元，绩效一学期会发一次，一次到手大概3700左右，一年的到手收入大概5万左右，平均每个月到手工资不过4000多一点。

教师的待遇有哪些内容

1、工资。教师的工资是很有保证的，因为属于事业单位，工资都是由国家来发放的。除了基本工资，教师还可以拿到教龄工资，岗位工资和职称工资。尤其是职称工资，一个跨度的职称对工资的影响往往并不小。

2、津贴和奖金。教师由各种综合补贴，最常见的比如教龄补贴、车补、房补等，此外，很多教师一年中还可以拿到多次的绩效和奖金，只要完成相应的教学任务。

3、五险二金。教师的保险缴纳额度也是很高的，而且不用担心断缴的情况，不少教师在退休后拿到的养老金都是十分丰厚的。

4、假期福利。教师每年可以享受2个长假期，一个是暑假，另一个是寒假，此外还有各种国家法定的节假日，可以说，几乎没有其他的职业可以享受到这种假期福利。

5、职业福利。教师的岗位社会认可度非常高，很多旅游景点都会为教师特别开放优惠政策，甚至不少地方对教师都是免费开放的。

《内蒙古教师工资待遇如何》拓展阅读

内蒙古教师工资待遇如何(退休金有1万1千块，内蒙古教师的工资真高啊！羡慕嫉妒)

退休金有1万1千块，内蒙古教师的工资真高啊！羡慕嫉妒

内蒙古某某教师晒出了其养老金收入：真没想到，边缘的内蒙古老教师竟然拿这么高的退休金？他们在职时候，得有多高的工资啊？让人惊叹，真羡慕嫉妒，没有恨。看图：

内蒙古退休教师养老金真高！说明当教师工资很可观

内蒙古教师工资为何这么高？

一是按照教师待遇相关规定发放了教师工资，本来教师工资就应该这么高！只不过内蒙古执行了教师工资标准，某些地方没有执行教师工资标准。说明内蒙古领导不只说一说：百年大计教育为本，而是落实在行动上！故而提高教师待遇，领导重视而已。所以，也不必大惊小怪。

二是说明内蒙古的经济基础好，且形成了良好的尊师重教氛围；为何？如果经济基础好，没有尊师重教的氛围，那么教师工资也不会高！有不少发达地区，看上去经济尚可，但是，就是教师工资少得可怜，当地老师们心中也有怨言！但是怨言归怨言，不管提高工资的问题；而内蒙古经济基础较好，恰恰又尊师重教，所以，教师工资高，也就成了顺理成章的事情。

三是内蒙古的教师工资高，能将内蒙古当地的优秀人才吸引进入教师队伍，起码使得大部分优秀人才不会远走高飞，就在内蒙古教书育人，如此，内蒙古教育就可良性发展；不像中原的某个地方，近期，最优秀的教师又跳槽走了！为何？教师待遇低啊！工作14年，还是一级教师，整体收入很低，且是名师，肯定不行！该地领导得向内蒙古学习！

当然，即使内蒙古教师工资高，内蒙古要想吸引外地优秀人才进来，也不不容易，因为内蒙古毕竟处在边缘之地！就凭内蒙古教师工资高，就值得被点赞！

退休教师很幸福

为何有的地方教师工资那么低？

一是当地领导不重视教育。为何？重视教育没多大作用，教育是个软指标，跟提拔关联不大。加上教育长期落后，近乎麻木，所以，教育在该地领导的眼中，就是被人瞧不起的小角色。所以，教师工资没法高起来。凡是提工资的时候，大多不考虑教师队伍。即使国家要求教师工资不低于公务员工资，也只是做一做表面文章，造个假的表格而已……绝对不会高于公务员，一直会不低于公务员的。

三是教师工资低的地市教师，老师们到是老老实实，本本分分，温水煮青蛙，已经感觉不到自己的工资低了，也不难受。在小县城里边，教师工资收入也算是上等水平，小日子也挺滋润，慢慢熬日子了，没了个性，没了追求了。所以，教师工资更高不上来了！如果当地教师不满意，向领导诉求，领导也害怕，领导就给老师提高工资。比如：督察教师工资不低于公务员工资，当地将“不低于的”表格都填好了，老师们不知道，直接交给督查领导，督查领导认同，该地教师工资确实不低于公务员工资，实际情况是：教师总体收入比公务员低很多。典型的造假啊！

网友说：

网友一：我们这里：41年教龄，中小学高级教师，5档工资，6月份领到退休养老金：5600元，你们相信吗？我们这里并不是贫困地区，看到人家上万元的养老金，真的不敢相信？贫困限制了我的想象。网友二：教师，拿这个工资很正常，我周围的老师拿得比他还多！网友三：内蒙古公务员和事业单位，无论在职还是退休，工资都很可观！

怎么办？

一是向内蒙古学习，要提高教师待遇，提高到什么程度？起码不低于内蒙古的教师工资水平；内蒙古也要提高教师待遇，提高到什么程度？要提高到北上广深一线城市的教师待遇！如此，内蒙古的教育，就实实在在地走在了全国前列！深圳为何让优秀教师纷纷进入？为何北大清华、外国名校的博士纷纷到深圳当老师？就是因为深圳教师待遇高啊！加上环境好，又是一线城市！前段时间，内蒙古某个城市曾经开出相当高的待遇，吸引北大清华的博士到他们那儿教书，但没人报名，说明：待遇上去了，环境不行啊！二者缺一不可。

二是工资待遇低的地市的教师，还需自强自立。1是提高自己的教育教学水平，走到哪里就敢拍着胸脯说：自己的教学水平高；2是不给自己提高工资待遇，立马走人，靠真本事吃饭！此处不留爷，自有留爷处。中原某地的张老师就是典型的例子！暑假就去到上海去教书了！待遇低，我就选择离开。我也有本事离开！

三是社会上还要形成尊师重教的氛围。务必尊重老师，尊重教育！尊重老师的重要标志：提高教师待遇。如果不提高教师待遇，就不叫尊重老师！只是口头上讲尊重老师，那是忽悠老师！不尊重老师的恶果，就是本地教育会恶性循环！当然，作为教师，一定要做到君子爱财取道，不搞歪门邪道，不搞有偿家教，就靠自己的真本事、真本领赚点外快。如此，才是真正的教师，才是值得尊敬的教师！1是别人要尊重你，2是个人要值得别人尊重，两项缺一不可。